Hướng dẫn quy đổi lương gross sang lương net

Quy đổi lương Gross sang lương Net là kỹ năng cần có của người lao động khi đi phỏng vấn. Theo đó người lao động sẽ dễ dàng đảm phán được mức lương mình mong muốn với nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ hướng dẫn tính lương Gross sang Net chi tiết.

1. Lương Gross là gì? Lương Net là gì?

Lương Gross và lương Net là phương thức trả lương của người sử dụng lao động hay có thể nói là phương thức nhận lương của người lao động.

Lương Gross: Là tổng thu nhập mà bạn nhận được từ người sử dụng lao động bao gồm cả lương cơ bản, các khoản phụ cấp, thưởng và chưa trừ đi bất kỳ khoản đóng bảo hiểm nào.

Lương Net Là số tiền thực tế bạn nhận được vào tài khoản sau khi đã trừ đi các khoản bảo hiểm bắt buộc và thuế thu nhập cá nhân.

1.1 Tại sao cần quy đổi lương Gross sang lương Net?

Trên thực tế, các đơn vị, doanh nghiệp mặc định phương thức trả lương. Phương thức trả có thể là lương Gross hoặc lương Net. Việc quy đổi lương Gross sang lương Net và ngược lại giúp người lao động có thể linh động trong việc đàm phán mức lương Gross hoặc lương Net mà mình muốn.

Ngoài ra quy lương Gross sang Net còn mang đến nhiều lợi ích khác như:

Có thể so sánh mức lương: Khi tìm việc làm, bạn có thể so sánh mức lương mà các doanh nghiệp, đơn vị trả cho bạn quy ra lương Net. Từ đó bạn có đưa ra quyết định phù hợp.
Nắm được cách quy đổi giúp kiểm tra tính chính xác của bảng lương. Có thể nắm được việc công ty đã trừ các khoản đúng theo quy định hay không, đảm bảo lợi ích chính đáng của mình.

2. Hướng dẫn quy đổi lương Gross sang lương Net

Việc đổi lương Gross sang Net tạo điều kiện cho người lao động dễ dàng thỏa thuận được mức lương mình mong muốn dù cho doanh nghiệp lựa chọn phương thức trả lương nào. Tuy nhiên các quy đổi không phải ai cũng nắm được.

2.1 Công thức quy đổi

Công thức quy đổi cơ bản giữa lương Gross và lương Net như sau:

Lương Net = Lương Gross – (Bảo hiểm bắt buộc + Thuế TNCN)

Bảo hiểm bắt buộc người lao động cần đóng theo quy định hiện hành bao gồm:

Bảo hiểm xã hội (8%)
Bảo hiểm y tế (1.5%)
Bảo hiểm thất nghiệp (1%)

Thuế TNCN được tính căn cứ theo mức thu nhập tính thuế của người lao động. Công thức tính như sau:

Thuế TNCN cần nộp = Thu nhập tính thuế x Thuế suất

Trong đó:

(2): Thu nhập tính thuế = Thu nhập phải chịu thuế – các khoản giảm trừ.

(3): Thu nhập phải chịu thuế = Tổng tiền lương nhận được – Các khoản được miễn thuế.

2.2 Hướng dẫn quy đổi

Căn cứ theo công thức quy đổi lương Gross sang lương Net ta có ví dụ sau:

Ông A được Công ty XYZ thỏa thuận trả lương Gross là: 30.000.000 đồng/tháng. Biết Ông A phải đóng thuế TNCN và được giảm trừ với 2 người phụ thuộc. Hãy quy đổi lương của ông A từ lương Gross sang lương Net.

Ta có:

Lương Gross của ông A là: 30.000.000 đồng/tháng

(1) Tính mức đóng BHXH bắt buộc của ông A

Mức đóng bảo hiểm xã hội (8%): 2.400.000 đồng/tháng
Mức đóng bảo hiểm y tế (1.5%): 450.000 đồng/tháng
Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp (1%): 300.000 đồng/tháng

Tổng mức đóng BHXH bắt buộc của ông A:

2.400.000 + 450.000 + 300.000 = 3.150.000 đồng/tháng

(2) Tính thuế thu nhập cá nhân của ông A:

Thu nhập trước thuế: 26.850.000 đồng/tháng

Giảm trừ gia cảnh bản thân: 11.000.000 đồng/tháng
Giảm trừ gia cảnh người phụ thuộc: 8.800.000 đồng/tháng
Thu nhập chịu thuế: 7.050.000 đồng/tháng

Áp dụng biểu thuế từng phần ta có:

Mức thuế thu nhập cá nhân phải nộp là: 455,000 đồng/tháng

(3) Tính quy đổi lương Gross sang lương Net

Lương Net: 30.000.000 – (3.150.000 + 455.000) = 26.395.000 đồng/tháng

Như vậy, công ty trả lương Gross là 30.000.000 đồng/tháng tương ứng với trả lương Net là 26.395.000 đồng/tháng.

Trên đây là hướng dẫn quy đổi lương Gross sang lương Net chi tiết. Cộng đồng bảo hiểm hy vọng sẽ giúp bạn đọc có thể tiến hành quy đổi lương thuận lợi, chính xác từ đó có thể đàm phán lương thành công.

Thu Hương

Xem thêm bài viết của cùng tác giả!